为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范选人用人工作，3月31日，市科技局召开组织人事干部、新入职人员选人用人专题学习会，办公室全体干部职工、新入职人员参加。

　　会议传达了《关于开展选人用人不正之风集中整治工作的通知》等文件，强调要进一步落实全面从严治党政治责任，深入学习选人用人“八严格”规定和严禁行为，有序推动我局集中整治工作扎实推进、取得实效，着力营造风清气正的选人用人政治生态，为我局各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　会上学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关配套制度，重点围绕干部选拔任用工作流程、试用期管理、党风廉政意见审核等具体操作环节开展学习讨论，全面提升组织人事干部业务水平。

　　会议强调，组织人事干部和新入职人员必须准确把握选人用人工作的政治属性、政策边界和纪律红线，在工作中强化责任担当和程序意识，确保各个环节规范、公正、透明，从而为科技事业发展夯实组织基础。

　　下一步，市科技局将坚持学查改一体推进，构建起“以学促查、以查促改、以改促建”的闭环链条，紧盯工作质效，坚持实事求是原则，对照整治重点，全面梳理近年来干部选拔任用工作情况，逐项排查问题隐患，采取有力举措推动问题整改到位，切实造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，引导广大干部把心思和精力用在干事创业上。